Долгое время шли споры, нужно ли подавать данную форму если в компании не начисляется заработная плата и есть единственный участник, он же учредитель. Наши клиенты, которые отказывались сдавать ежемесячные отчеты по форме СЗВ М по причине того, что у них нет зарплаты и нет сотрудников, а директор он же учредитель, стали получать штрафы за каждый несданный отчет в размере 500 рублей.
Так вот, подавать форму СЗВ М ежемесячно, на единственного участника и Генерального директора, даже если у него нет зарплаты - нужно обязательно и это еще раз подтвердил Минтруд в своем письме от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846.
В своем письме Минтруд разъясняет, что руководитель организации фактически является сотрудником, который работает по трудовому договору, даже если такой договор не оформлен и является застрахованным лицом. Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, в том числе руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.